总万峰公司电装车间内,自动化产线高速运转。一旁,表贴组组员郑师傅正俯身于高倍显微镜前,目光锁定微型芯片,对照检查清单,逐项核对着装配精度。
在生产高度自动化、标准化的今天,这道检测已由设备完成,郑师傅和他的班组成员仍坚持人工复检。先进的自动化生产与严谨的人工复查看似矛盾,却在车间里并存。答案,就藏在这支航天班组日复一日的坚守之中。
“必须确定没问题”
表贴组的日常工作是将无数微小电子零件,通过刷胶水、装零件、过烤箱三道自动化工序,精准牢固地贴装到电路板上。

每道工序后,对电路板的检查都设置了一道“双岗关卡”——两位组员交叉检查锡膏印刷、元件极性、炉温曲线等每一个细节,一项项进行细致复检。这让班组的工作量增加了不少。
“再智能的设备,也无法保证万无一失。”组员郑师傅解释,“零缺陷是我们的追求,必须自我加压。”当被问及对每一个具体细节进行人工复查是否为设计文件要求时,郑师傅回答道:“流程规定‘粗检’,但我们并不满足于这个要求。在复检上做到更精细,是小组成员共同约定的责任。”
电路板经过自动化工序完成生产后,随后只要求“扫一眼”,花几分钟用肉眼自检一下即可。但表贴组却不满足于此,他们设计了一份特殊的检查表格。表格上列着“电路极性、漏贴、焊点形态、元器件偏移量”等多个检查项目。每块电路板都需要通过这份表格的“拷问”,才能获得合格印章。
“检查一块电路板上的上千个元器件,有时要耗费近1小时。”在郑师傅看来,这份额外付出,让表贴组的生产效率在数据上“落后”了,但组员们有着自己的理解:我们多花一小时,就可能规避一次质量隐患。
表贴组的“自我加压”不仅体现在工序检查上,更体现在对标准的重新定义上。一次例行的显微镜检查中,组员发现某芯片的焊接位置恰好在工艺规范要求的临界点上。按照常规标准,这个产品完全可以放行。但表贴组的成员们一起讨论后,一致认为:“刚好在临界点上也会有隐患。”
没有满足于“合格”,表贴组随后主动优化了芯片的贴装工艺参数,使其焊接位置从“临界合格”变为“稳固可靠”。类似这样的自我改进,在表贴组很常见。
“工作量虽然增加了,但我们心里踏实了。”这句朴实的话语,道出了表贴组全体组员的共同心声。这份踏实感,源自他们对航天事业特殊性的深刻认知。航天产品运行环境复杂,要承受极端温度、剧烈振动、强辐射等严峻考验,这就意味着任何微小瑕疵都可能被无限放大,容不得半点马虎。
“通过细致全面的自检与复检,我们将返工率牢牢控制在1%以内。”组长远征师傅解释道,虽然每次检查多花了些时间,却避免了后续可能产生的返工成本、进度延误乃至产品质量风险。
成功就是最大的节约、失利就是最大的浪费。“我们的评判标准,从来不是可能没问题,必须确定没问题。”一位组员这样总结。
“必需依靠团队力量”
在表贴组,50岁的特级技师刘师傅和30岁的小张是组里公认的“最佳拍档”。刘师傅有30年的工作经验,能凭一把烙铁的手感判断焊点质量;小张则擅长编程与参数优化,为多个产品改写了智能贴装算法。

很多次,当面对新一代电子产品中形状不规则、组装复杂的元器件时,仅凭经验已不足以应对新的加工问题。而小张提出的智能算法方案,虽然在理论上能计算出最精确的组装路径,但在实际加工中不仅效率不高,还可能存在质量隐患。
刘师傅看出了症结:这就像智能汽车的自动泊车系统——纯算法会追求一丝不苟的理论路径,遇到不标准的车位就反复调整,耗时费力,还有出错的风险。而老司机懂得,在实际停车场里,只要停正、不刮蹭,微调即可接受。表贴工作亦然,算法追求绝对精度,却忽略了零件本身的微小差异,导致设备生产时频繁微调,元器件贴得不精准的概率反而变大。
于是,两人结合各自优势联手攻坚,让生产设备学会了基于实际生产的灵活应变。改进后的系统,生产设备如同一位既精准又果决的“老司机”,使元器件一次贴装合格率大幅提升。
如今,这种“老手经验+新手算法”的代际融合,已成为班组既提高生产效率又保证产品质量的常态。“单打独斗有局限,守住质量防线必须依靠团队力量。”班组长远征师傅一语中的,团队合力体现在方方面面,刘师傅与小张组成的“最佳拍档”,正是这种力量的生动缩影。
此外,比团队合力更为深层的支撑,是班组构建的一套“四个三”管理体系:以“三勤”驱动效率,以“三细”严控质量,以“三到位”保障运行,以“三不少”凝聚人心。这套体系让团队力量实现了系统化、制度化。

以“三细”制度为例,班组对生产物料从入库、上机到贴装全流程,至少经过三次核对与登记,形成预防质量隐患的闭环管控。再如“三到位”制度,要求班组对出现的质量问题及时梳理剖析,组织全员集体研讨,人人谈体会、提对策,让一次教训转化为全员的经验财富。
“不能满足于‘做了’,而必须追求‘做精’。”在远征师傅看来,团队力量实现了从简单叠加到乘数效应的飞跃。老师傅的匠心与年轻人的技术在体系内相互赋能,个人的智慧通过制度不断融合,共同托举起航天产品“零缺陷”的千钧之重。(文/陈诚 郑晓飞 图/周欣瑶)