近日，总十院召开2026年人才工作会。十院党委副书记、总经理陈铤，党委副书记、副院长，十院科技委有关领导、本部各部门领导，各三级单位党组织书记、分管干部人事工作领导、组织人事部门负责人参会。

　　会议作工作报告，重点总结2025年人力资源工作，全面回顾“十四五”时期人力资源工作成效、通报2025年度人力资源管理考核工作情况，并对2026年及“十五五”时期全院人才工作进行部署。航天风华、航天天马、苏州江南、航天凯星四家单位作现场交流发言。会议颁发了2026年度人才开发专项责任书。

　　陈铤指出，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，本次会议旨在系统分析干部人才工作面临的新形势新任务，顶层谋划“十五五”干部人才工作，结合2026年政府工作报告有关人才工作部署，进一步统一思想、凝聚共识，为建成世界一流航天防务装备和工业基础件研究院提供人才支撑、打好人才基础。

　　为进一步推进新时代人才发展，准确把握高质量发展对人才发展提出的新任务，进一步加强和改进干部人才工作，陈铤强调：一要科学谋划、精心布局，高水平绘制“十五五”人才发展新蓝图；二要立柱架梁、选贤任能，高标准打造敢闯敢创的干部方阵；三要筑巢引凤、汇智赋能，高质量构建活力迸发的人才高地；四要砥砺精进、强化担当，奋力锻造勇立潮头的干部人才管理铁军。

　　会议要求，各单位对本次会议主要内容及精神要组织专题学习，部署好本单位2026年和“十五五”干部人才工作，层层压实责任，确保会议精神不折不扣落到实处、见到实效，以高度的政治自觉推动全院干部人才工作再上新台阶，以人才工作新成效赋能十院高质量发展新征程，在强国强军的伟大征程中再立新功、再创辉煌。（文/黄小宇 图/刘兴杰）